Aktualnie dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej firmy usługowej poszukujemy Kandydata/-tki na stanowisko:
Manager Działu Kadr i Płac
Obowiązki:
- Koordynowanie procesu przejęcia naliczania płac od firmy zewnętrznej w ramach struktur Działu Kadr i Płac;
- Nadzorowanie wszystkich procesów kadrowo-płacowych;
- Wsparcie merytoryczne i zarządzanie pracą zespołu pracowników;
- Aktywne poszukiwanie rozwiązań usprawniających procesy w podległym obszarze;
- Współpracę w zakresie projektowania i opracowywania polityki personalnej oraz nadzór nad jej prawidłową realizacją;
- Bieżące śledzenie zmian w obowiązujących przepisach prawnych;
- Dostosowanie obowiązujących regulacji w firmie do aktualnych przepisów prawnych;
- Analizowanie i raportowanie danych kadrowo-płacowych.
Wymagania:
- Min. 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań kadrowo-płacowych;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych;
- Bardzo dobra znajomość pakietu programów MS Office;
- Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołem, delegowania zadań, motywowania i dbania o rozwój pracowników;
- Efektywne planowanie pracy i umiejętności organizacyjne;
- Dokładność, sumienność, zdolności analityczne.
Oferujemy:
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń;
- Ciekawą pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku;
- Przyjazną atmosferę pracy;
- Dodatkowe benefity.
.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
.
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy (np. telefon, email), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości dostępu do moich danych osobowych i ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetworzenia. Obowiązek informacyjny o RODO w linku http://www.kkselekt.com/aktualnosci/ustawa_rodo_dane_osobowe/
