Aktualnie dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej,

poszukujemy Kandydata/-tki na stanowisko:

HR Generalist

Miejsce pracy: okolice Rzeszowa

Obowiązki i odpowiedzialność:

  • Współtworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
  • Wdrażanie narzędzi, procesów i standardów przyjętych przez organizację.
  • Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR.
  • Opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie systemów motywacyjnych.
  • Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników.
  • Uczestniczenie w tworzeniu opisów stanowisk.
  • Nadzór nad procesem ustalania ścieżek karier pracowników.
  • Nadzór i utrzymanie systemu okresowych ocen pracowników.
  • Realizowanie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń oraz procesem rozwoju pracowników.
  • Współpraca z firmami doradztwa personalnego oraz instytucjami zewnętrznymi.
  • Przygotowywanie raportów, sprawozdań, analiz i prezentacji dotyczących spraw pracowniczych dla kierownictwa firmy i centrali grupy.
  • Aktywny udział w opracowywaniu materiałów komunikacyjnych, szkoleniowych i brandingowych firmy

Wymagania i umiejętności:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale personalnym na podobnym stanowisku. Preferowane doświadczenie w międzynarodowym środowisku produkcyjnym.
  • Znajomość różnorodnych zagadnień i narzędzi związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
  • Znajomość prawa pracy oraz umiejętność sprawnej interpretacji przepisów.
  • Obsługa komputera - MS Office: Power Point, Word, Excel, Systemy Kadrowo - Płacowe, E-mail, Internet.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobre zdolności interpersonalne, organizacyjne, komunikacyjne.
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Stabilną i ciekawą pracę pełną wyzwań
  • Dostęp do nowoczesnych technologii
  • Możliwość nieustannego rozwoju z szerokim, pakietem szkoleń
  • Bogaty zakres świadczeń dodatkowych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie

.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. 

Aplikacje zawierające CV w j. polskim lub angielskim prosimy przesłać na podany poniżej adres e-mail, wpisując w temacie wiadomości nazwę stanowiska.

.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy (np. telefon, email), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości dostępu do moich danych osobowych i ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetworzenia. Obowiązek informacyjny o RODO w linku http://www.kkselekt.com/aktualnosci/ustawa_rodo_dane_osobowe/