K&K Selekt Human Resources Consulting od 25 lat prowadzi projekty doradztwa HR dla globalnych, renomowanych firm przemysłowych i usługowych, jak również dla nowych inwestycji. Nasi partnerzy rozwijają swoje biznesy dzięki dobrze dobranej kadrze zarządzającej, menedżerom, liderom i doświadczonym inżynierom. Rozwój, zmiana, sukces i satysfakcja to cechy, które sprawiają, że firmy i talenty rosną z nami, zgodnie ze swoimi potrzebami i celami.

PROJEKT: Inżynier ds. Rozwoju Nowego Produktu (NPD) . 

Wraz z naszym Partnerem, wiodącym globalnym producentem zaawansowanych rozwiązań w zakresie systemów dostępu, zapraszamy do dyskusji na temat roli Inżyniera NPD. 

Cel roli:

Celem jest koordynacja projektu i komunikacja. Przez cały czas trwania projektu koordynuj i zarządzaj zasobami operacyjnymi, aby doprowadzić plan projektu do pomyślnego zakończenia na czas i w ramach budżetu.

 Zakres obowiązków:

  • Zapewnianie wsparcia w określaniu harmonogramów dla oprzyrządowania, zautomatyzowanego sprzętu, przyrządów i uchwytów, sprzętu procesowego, zasobów ludzkich, surowców, logistyki, opakowań, podzlecanych procesów i usług, części kupowanych oraz innych wymagań łańcucha dostaw.
  • Nadzorowanie procesu dostaw oprzyrządowania od koncepcji projektu oprzyrządowania, poprzez wybór dostawcy, budowę narzędzi, uruchomienie sprzętu, modyfikacje, próby produkcyjne i testy aż do pełnej produkcji. Określanie realistycznego kosztu oprzyrządowania i współpraca z łańcuchem dostaw w celu osiągnięcia tego kosztu poprzez rozsądny projekt.
  • Informacje ofertowe: Jest odpowiedzialny za zbieranie i dostarczanie informacji ofertowych do zarządzania projektami. Kompiluje zapytania ofertowe (RFQ) z łańcuchem dostaw, pomagając w identyfikacji i zatwierdzaniu dostawców wraz z SQE (Inżynierem Jakości Dostawców).
  • Wdrażanie projektu: Wykazywanie praktycznego ("hands on") podejścia, czyniąc osobistym priorytetem dotrzymywanie terminów projektu. Zapewnianie, że wszystkie działania i kamienie milowe są dotrzymywane, niezależnie od tego, czy dotyczą łańcucha dostaw, logistyki, produkcji, jakości, inżynierii czy innych funkcji.
  • Wykorzystywanie standardowych narzędzi NPD: PFMEA, Przepływ Procesu (Process Flow), Plany Kontroli, Specyfikacje Opakowań i OMS, APQP, PPAP. Przez cały czas dojrzewania projektu i 90 dni po SOP (rozpoczęciu produkcji). Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zapewnienia najlepszego dopasowania dla procesów i wydajności. Dostarczanie wstępnych szkoleń dla liderów operatorów w zakresie nowego sprzętu.
  • Aktywne prowadzenie działań z zakresu Ciągłego Doskonalenia. Rozwijanie i angażowanie się wraz z zespołem w to szczupłe (Lean) podejście w celu ciągłego dążenia do ulepszeń, aby uzyskać korzyści zarówno produkcyjne, jakościowe, jak i finansowe.

Wymagania:

  • Tytuł magistra w dziedzinie technicznej
  • 4 lub więcej lat doświadczenia inżynieryjnego w przemyśle - w obszarze nowego produktu, projektu, rozwoju produkcji.
  • 7 lat lub więcej całkowitego doświadczenia zawodowego, preferowane w środowisku produkcyjnym/operacyjnym.
  • Umiejętności językowe: płynny angielski w piśmie i mowie
  • Wykazane zrozumienie projektowania, produkcji i pozyskiwania sprzętu
  • Praktyczna znajomość standardowych narzędzi NPD: PFMEA, Przepływ Procesu, Plany Kontroli, Dokumentacja Produkcyjna, APQP, PPAP
  • Znajomość systemów zarządzania jakością ISO 9001 / IATF 16949
  • Doświadczenie w nadzorowaniu lub prowadzeniu zespołów kompetentnych technicznie osób
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne z dowodami na zdolność do koordynowania grup wielofunkcyjnych.

Nasz Partner oferuje:

  • Profesjonalne i osobiste możliwości rozwoju
  • Pozytywne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej oraz niekwestionowanej uczciwości i profesjonalizmie
  • Szeroki pakiet usług medycznych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do lunchu, multisport, ZFŚS
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (Work-life balance)
  • Roczna premia.  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Proszę dodać następującą klauzulę w aplikacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Human Resources Consulting moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę dla potrzeb obecnych i przyszłych projektów. Wyrażam również zgodę na udostępnianie moich danych osobowych w celach związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie niż określony w art. 221 Kodeksu pracy (np.: telefon, e-mail), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Human Resources Consulting w celu prowadzenia projektów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 punkt 11 RODO. Oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o możliwości dostępu do moich danych osobowych i ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Obowiązek informacyjny dotyczący RODO w linku: http://www.kkselekt.com/aktualnosci/ustawa_rodo_dane_osobowe/