K&K Selekt Human Resources Consulting od 25 lat realizuje projekty doradztwa HR dla globalnych, renomowanych firm przemysłowych i usługowych, oraz dla nowych inwestycji.

Nasi partnerzy rozwijają swoje biznesy, dzięki dobrze dopasowanej kadrze zarządzającej, menedżerskiej i inżynieryjnej.
Rozwój, zmiana, sukces i satysfakcja to cechy, które sprawiają, że firmy i talenty rozwijają się z nami, zgodnie z ich potrzebami i celami.

.

PROJEKT: Specjalista - Prawnik ds. HR

Wspólnie z naszym partnerem, dużą firmą produkcyjną, zapraszamy do rozmów o roli Specjalisty - Prawnika ds HR.

.

CEL: Koordynacja tematyki związanej ze współpracą z partnerami społecznymi i doradztwo z zakresu prawa pracy.

.

Zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie draftów pism: pracodawca – strona społeczna;
  • Przygotowywanie tłumaczeń dotyczących spraw związanych z relacjami ze stroną społeczną w ramach codziennej komunikacji z Francją (w j. angielskim);
  • Archiwizacja i rejestr dokumentów;
  • Prowadzenie kalendarza spotkań ze stroną społeczną;
  • Przygotowywanie Protokołów ze spotkań;
  • Doradztwo prawne z zakresu prawa pracy dla Pracowników HR w bieżących tematach (konsultacje aktualizacji Regulaminów, dokumenty związane ze stosunkiem pracy itp.);
  • Śledzenie zmian w prawie pracy oraz bieżące informowanie Pracowników HR o aktualizacji;
  • Merytoryczna interpretacja przepisów kodeksu pracy oraz innych wykładni prawa pracy;
  • Tworzenie prezentacji na zlecenie Przełożonego w tematyce HR-owej i relacji społecznych;
  • Koordynowanie innych zadań i projektów z zakresu HR i relacji społecznych na zlecenie Przełożonego.

.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, ukończone studia z zakresu prawa pracy;
  • Minimum 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Tłumaczenia będą wymagane, a j. angielski jest używany codziennie.
  • Wiedza na temat współpracy z Radą Pracowników, Przedstawicielami Pracowników, związkami zawodowymi;
  • Doświadczenie w sporządzaniu pism, protokołów, opinii prawnych;
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;
  • Znajomość MS Office;
  • Mile widziana znajomość języka francuskiego;
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Komunikatywność oraz dojrzałość emocjonalna;
  • Rzetelność i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań.

.

Nasz Partner oferuje:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Stabilne zatrudnienie;
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne i na życie;
  • Pierwsza umowa na 12 miesięcy, następnie na czas nieokreślony;
  • Szeroki pakiet socjalny (premia regulaminowa, dofinansowanie posiłków w stołówce, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie kursów i szkoleń, możliwość zdobycia uprawnień, program poleceń pracowniczych, nagrody jubileuszowe).

.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby aktualnych i przyszłych projektów. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych do celów związanych z procesami rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy (np. telefon, email), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego Katarzyna Kordoń, w celu prowadzenia rekrutacji. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Oświadczam, że zostałem poinformowany o możliwości dostępu do moich danych osobowych i ich aktualizacji oraz możliwości usunięcia lub ograniczenia przetworzenia. Obowiązek informacyjny o RODO w linku http://www.kkselekt.com/aktualnosci/ustawa_rodo_dane_osobowe/